Индивидуальная оценка

Потребность в индивидуальной оценке возникает, если вашей компании:

• нужно оценить насколько кандидат соответствует будущей должности по своим профессионально-поведенческим и личностным качествам
• выявить мотивацию кандидата
• понять насколько быстро кандидат адаптируется в команде
• выявить соответствие кандидата корпоративной культуре компании

Данная услуга позволяет клиенту:

• получить достоверную информацию об уровне развития компетенций, сильных сторонах и ограничениях, приемлемом стиле управления, мотивации и потенциале кандидата
• оценить насколько кандидаты соответствует будущей должности по своим профессионально-поведенческим и личностным качествам
• предотвратить ошибки при кадровом назначении кандидата
• повысить эффективность и качество процесса подбора

Преимущества работы с GENERALIST

• мы используем эффективные и проверенные методы, которые признаны в мировой практике: структурированное интервью, тестирование, индивидуальные упражнения-кейсы
• ежегодно мы проводим индивидуальную оценку более 1 000 человек
• технологичный подход позволяет клиенту оперативно получать отчеты, которые содержат описание компетенций, оценку компетенций в баллах, сильные стороны и ограничения, оценку заинтересованности в предлагаемой позиции, мотивацию, рекомендации по адаптации и управлению сотрудником
• гибкая политика в области цен и условий сотрудничества